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Guide d’auto-évaluation de l’utilité sociale Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Cres L.R. / Culture et Promotion   
30-06-2009
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Auteur : Cres Languedoc Roussillon / Culture et Promotion

Editeur :

Date de parution : juin 2009 

Ce guide méthodologique a pour objet d’aider les acteurs de l’ESS à identifier et évaluer l’US générée par leurs activités.

La logique retenue est donc celle de l’auto-évaluation, en vertu de laquelle la démarche est définie et mise en oeuvre par la structure elle-même. Il est préconisé que cette mise en oeuvre soit confiée à une équipe ad hoc, de préférence composée à la fois de salariés et d’administrateurs, exerçant des fonctions de responsabilités ou disposant des délégations de pouvoirs nécessaires à la conduite de cette mission

Toute démarche d’identification et d’évaluation de l’US, quels que soient les facteurs qui la motivent, est généralement porteuse, pour le fonctionnement de la structure, de retombées bénéfiques : en amenant les acteurs à s’interroger sur le sens des actions menées et le contexte dans lequel celles-ci s’insèrent, elle constitue un puissant levier de motivation et de mobilisation.

En conséquence, il est essentiel qu’aussi bien les salariés que les administrateurs soient associés à la démarche. Il est également nécessaire de veiller à ce que la structure puisse disposer d’une certaine latitude pour aménager cette dernière au mieux, en fonction notamment de ses contraintes propres.....

Le guide peut être téléchargé dans l’espace ressources collaboratif dédié à ce sujet que la Cres Languedoc Roussillon a récemment ouvert sur son site [ Rubrique « Documents et outils généraux sur l’US et son évaluation » ].